CODI ÈTIC DE ESQUERRA UNIDA-ACORD CIUTADÀ TAVERNES DE LA VALLDIGNA

En els últims anys, ha augmentat la desconfiança cap als representants polítics per part dels ciutadans per moltes raons (corrupció, balafiament de diners públics, suborns...) i creuen que els polítics sols hi són per a enriquir-se ells i els del seu voltant.

Els components de la candidatura ESQUERRA UNIDA-ACORD CIUTADÀ TAVERNES DE LA VALLDIGNA ens comprometem amb el present codi ètic i manifestem l’obligació de complir-lo.

Cada  membre de la candidatura assumeix els compromisos següents:

·        Ser eficient en l’ús del temps que dedique a les gestions municipals.

·        Actuar amb honradesa i garantir el millor aprofitament dels recursos públics.

·        No utilitzar per a benefici personal o de persones pròximes la informació a la qual es tinga accés en l'exercici del càrrec.

·        Rebutjar tota discriminació política, religiosa, racial, de gènere, econòmica, social o de qualsevol altre tipus.

Per tot això els càrrecs públics ESQUERRA UNIDA-ACORD CIUTADÀ TAVERNES DE LA VALLDIGNA es comprometem signant el present document a respectar i complir aquest codi ètic i a retre comptes davant dels ciutadans i ciutadanes en els casos d'incompliment de les seues normes o trencament dels principis que el sustenten, els quals s'enumeren tot seguit:

1.   Defensar l'aplicació de la Declaració Universal dels Drets Humans en els àmbits social, polític i institucional de la societat.

2.   Realitzar una declaració patrimonial prèvia al nostre nomenament, la qual serà transparent i, retre comptes durant la legislatura i al final d'aquesta, mitjançant la creació d'un portal de transparència municipal.

3.   No ostentar el mateix càrrec municipal més de dues legislatures consecutives.

4.   No optar a una dedicació exclusiva o parcial, però en el cas que es considerara necessari deixar el treball, cobrar exactament el mateix sou que cobraríem al treball habitual, però mai un sou superior a tres vegades el salari mínim interprofessional, o la part corresponent en cas de ser dedicació parcial, per l’exercici d’aquestes funcions.

5.   Dimitir del càrrec a l’acte en cas de ser imputat.  

6.   Donar explicacions trimestralment, o quan l'assemblea del col·lectiu ho demane, de les nostres actuacions al consistori i, si cal, a retre comptes periòdicament de les nostres actuacions a tota la ciutadania.

7.   Respectar la independència dels treballadors municipals.

8.   Ser fidels al programa electoral que hem presentat a la ciutadania en totes les nostres actuacions i votacions de projectes.

9.   Respectar que qualsevol pacte previ o posterior a les eleccions amb qualsevol altra formació política siga sotmesa a l'aprovació democràtica mitjançant la consulta oberta a militants i simpatitzants.

10.  Combatre el tràfic d’influències, el clientelisme, la connivència i la utilització de recursos públics per afavorir interessos polítics, personals o econòmics.

10  .No acceptar, per la condició de càrrec públic, regals de cap tipus, provinents del sector privat, ni d'institucions publiques. Ni emprar recursos públics per fer-ne.

11.No assistir, en qualitat d'autoritat local, a actes o manifestacions públiques de caràcter religiós (misses, processons, etc.) d'acord amb el principi d'aconfessionalitat que dicta la Constitució.

12.Cumplir, com a càrrecs públics els estatuts i la Carta Financera d’EUPV, que adjuntem al present document. 

13.Dimitir, en cas d'incompliment greu d'aquest document, si l'assemblea ens ho demana, sempre garantint el procés que els estatuts d’EUPV detallen per als militants.  Estem d’acord en que es faça valdre la carta de dimissió, sense data ni motiu, que hem signat lliurement.